Enquêteformulier Arbeidsmarktontwikkelingen asbestverwijdering

Er zijn aanhoudende signalen dat de instroom en doorstroom van werknemers en ingehuurde krachten in de asbestverwijdering moeizaam verloopt. Daarom hebben VERAS en VVTB besloten een korte enquête te houden onder hun leden. Graag roepen wij u op om aan deze enquête uw medewerking te verlenen.

Bedrijfsnaam *

Naam *

E-mailadres *

1. De werkvoorraad voor asbestverwijdering (totaal) is voor ons in het afgelopen jaar:

Eventuele toelichting bij vraag 1

2. De werkvoorraad voor asbestverwijdering (totaal) zal voor ons in het komende jaar:

Eventuele toelichting bij vraag 2

3. De werkvoorraad voor asbestdaken is voor ons in het afgelopen jaar:

Eventuele toelichting bij vraag 3

4. De werkvoorraad voor asbestdaken zal voor ons in het komende jaar:

Eventuele toelichting bij vraag 4

DAV-1

DAV-2

DTA

Eventuele toelichting bij vraag 5

6. Hoeveel INHUUR personeel is gemiddeld dagelijks op asbestsaneringsprojecten aan het werk in de volgende functies?

DAV-1

DAV-2

DTA

Eventuele toelichting bij vraag 6

7. Op welke basis werkt ingehuurd personeel bij u? (geef aan in procenten, waarbij totale inhuur=100%)

ZZP

Uitzendbureau

Detachering

Payroll

Anders (graag hieronder toelichten)

Eventuele toelichting bij vraag 7

8. Kunt u voldoende geschikt EIGEN personeel krijgen?

DAV-1

DAV-2

DTA

Eventuele toelichting bij vraag 8

9. Kunt u voldoende geschikt INHUUR personeel krijgen?

DAV-1

DAV-2

DTA

Eventuele toelichting bij vraag 9

10. Wat zijn de drie belangrijkste argumenten waarom het WEL lukt om genoeg geschikt personeel te krijgen?

Argument 1

Argument 2

Argument 3

11. Wat zijn de drie belangrijkste redenen waarom het NIET lukt om genoeg geschikt personeel te krijgen?

Argument 1

Argument 2

Argument 3

12. Hoe ontwikkelt de verhouding zich tussen eigen personeel en inhuur personeel bij de inzet van DAV en DTA?

Eventuele toelichting bij vraag 12

13. Hoeveel vacatures verwacht u voor uw bedrijf in de komende zes maanden?

DAV-1

DAV-2

DTA

Eventuele toelichting bij vraag 13

14. Wat zijn de drie belangrijkste knel- of verbeterpunten in de opleidingen DAV-1, DAV-2 en DTA?

knel- of verbeterpunt 1

knel- of verbeterpunt 2

knel- of verbeterpunt 3

Eventuele toelichting bij vraag 14

Enquêteformulier Arbeidsmarktontwikkelingen asbestverwijdering

Thema’s

Over VERAS

VERAS is lid van: